{"id":65,"date":"2020-01-23T10:27:09","date_gmt":"2020-01-23T09:27:09","guid":{"rendered":"http:\/\/tempir.org\/?page_id=65"},"modified":"2020-01-23T10:27:10","modified_gmt":"2020-01-23T09:27:10","slug":"normativa-de-convivencia-i-proteccio-del-menor","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/tempir.org\/?page_id=65","title":{"rendered":"Normativa de conviv\u00e8ncia i protecci\u00f3 del menor"},"content":{"rendered":"\n

Introducci\u00f3<\/strong><\/p>\n\n\n\n

L\u2019Associaci\u00f3 Cultural i Esportiva Tempir, CIF n\u00famero G-17119018, amb seu social al carrer Barcelona, n\u00famero 51 de la ciutat de Girona, \u00e9s una entitat sense \u00e0nim de lucre\u00a0 dirigida a la formaci\u00f3 integral com a persona dels seus socis, aprofitant el temps de lleure, en estreta col\u00b7laboraci\u00f3 amb les seves fam\u00edlies.<\/p>\n\n\n\n

L\u2019edat dels socis de l\u2019associaci\u00f3 compr\u00e8n dels 13 fins a majors de 18 anys. Per tant, moltes de les activitats que organitza l\u2019associaci\u00f3 van adre\u00e7ades a nois menors d\u2019edat.<\/p>\n\n\n\n

La normativa de protecci\u00f3 als menors d\u2019edat \u00e9s abundant, tant a l\u2019\u00e0mbit internacional (Convenci\u00f3 de Drets del Nen, de les Nacions Unides, de 20 de novembre de 1989, ratificada per Espanya el 30 de novembre de 1990), comunitari (Carta Europea dels Drets del Nen de 1992, aprovada pel Parlament Europeu mitjan\u00e7ant Resoluci\u00f3 A 3-0172\/92, DOCE n\u00famero C241, de 21 de setembre), nacional (Llei Org\u00e0nica 1\/1996, de 15 de gener, de Protecci\u00f3 Jur\u00eddica del Menor), com auton\u00f2mic (Llei 8\/1995, de 27 de juliol, d\u2019atenci\u00f3 i protecci\u00f3 dels infants i dels\/de les adolescents). Tota aquesta normativa estableix un \u00e0mbit de protecci\u00f3 dels menors en diferents aspectes.<\/p>\n\n\n\n

La Junta Directiva de l\u2019associaci\u00f3 TEMPIR, tenint en compte aquesta normativa, ha decidit aprovar, en data 20 de desembre de 2013, un document anomenat \u201cNormes de conviv\u00e8ncia al club TEMPIR\u201d, que estableix una s\u00e8rie d\u2019aspectes de tracte amb els socis de l\u2019associaci\u00f3 i amb les seves fam\u00edlies, aix\u00ed com un procediment d\u2019actuaci\u00f3 en cas d\u2019incid\u00e8ncies amb els menors, que articula un proc\u00e9s per poder atendre les queixes per maltractament o ab\u00fas d\u2019un menor i donar una soluci\u00f3 r\u00e0pida.<\/p>\n\n\n\n

Aquest document va adre\u00e7at a totes les persones implicades en l\u2019associaci\u00f3 (monitors, voluntaris, pares i socis) i es donar\u00e0 a con\u00e8ixer a totes les fam\u00edlies dels socis a trav\u00e9s de la seva aprovaci\u00f3 en la Assemblea General durant l\u2019any 2014 i de la seva publicaci\u00f3 a la p\u00e0gina web de l\u2019associaci\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

La\u00a0Llei Org\u00e0nica 1\/1996<\/a>, de Protecci\u00f3 Jur\u00eddica del Menor, modificada per la\u00a0Llei 26\/2015<\/a>\u00a0i la\u00a0Llei 45\/2015<\/a>, de voluntariat estableix l’obligaci\u00f3 de qu\u00e8 s’aportin certificats negatius del Registre Central de Delinq\u00fcents Sexuals per a tots els professionals i voluntaris que treballen en contacte habitual amb menors.<\/p>\n\n\n\n

Tots els monitors que atenen les activitats de TEMPIR tenen l’esmentat certificat per poder desenvolupar la seva tasca a l’Associaci\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Orientacions de tracte amb els socis i amb les seves fam\u00edlies<\/strong><\/p>\n\n\n\n

  1. L\u2019Associaci\u00f3 club TEMPIR\u00a0declara el seu comprom\u00eds amb la formaci\u00f3 integral dels socis i de tots els que participen en les seves activitats, sense limitar-se nom\u00e9s al seu disseny i contingut, sin\u00f3 atenent tamb\u00e9 l\u2019estil en que es desenvolupin aquestes activitats.<\/li>
  2. L\u2019Associaci\u00f3 club TEMPIR es proposa com un dels seus objectius principals ensenyar a conviure a tots els nois, fomentant la conviv\u00e8ncia i el respecte a les difer\u00e8ncies individuals, sense que ning\u00fa pugui ser discriminat per cap motiu. Al afavorir la igualtat real entre tots, es prevenen actituds i situacions de rebuig, i es garanteix el lliure desenvolupament de la personalitat dels socis, en el marc del respecte, als principis constitucionals i estatutaris, aix\u00ed com a la normativa espec\u00edfica catalana, la seva cultura i el seu medi ambient natural.<\/li>
  3. Per a la consecuci\u00f3 dels seus objectius formatius, l\u2019Associaci\u00f3 comptar\u00e0 sempre amb els pares dels socis, agraint la seva implicaci\u00f3 en les activitats de l\u2019Associaci\u00f3 i col\u00b7laborant estretament amb ells en el seu paper de primers educadors dels seus fills. Per aix\u00f2, tots els monitors cuidaran amb dilig\u00e8ncia la comunicaci\u00f3 amb les fam\u00edlies dels socis. En aquest sentit, es subratlla que la comunicaci\u00f3 ser\u00e0 sempre amb el matrimoni; evitant tractar de les q\u00fcestions relatives als socis nom\u00e9s amb el pare o nom\u00e9s amb la mare. Per a les converses telef\u00f2niques \u00e9s preferible utilitzar el tel\u00e8fon general de l\u2019Associaci\u00f3 (que tamb\u00e9 disposa d\u2019un m\u00f2bil per a les activitats fora de la seu) i s\u2019evitaran les comunicacions a trav\u00e9s dels tel\u00e8fons m\u00f2bils personals dels monitors, fora dels casos de clara necessitat.<\/li>
  4. L\u2019Associaci\u00f3 observar\u00e0 \u2013a tots els efectes- all\u00f2 previst a la Llei Org\u00e0nica 15\/1999, de 13 de desembre, de Protecci\u00f3 de Dades de Car\u00e0cter Personal, la normativa de desenvolupament, aix\u00ed com els drets d\u2019acc\u00e9s, rectificaci\u00f3, oposici\u00f3 i cancel\u00b7laci\u00f3 d\u2019aquestes dades per part dels pares o tutors dels socis.<\/li>
  5. Es protegir\u00e0 als socis de l\u2019exhibici\u00f3 de s\u00edmbols o emblemes, i de la realitzaci\u00f3 d\u2019actes que incitin a la viol\u00e8ncia o que atemptin contra la dignitat de les persones i contra els drets humans.<\/li>
  6. S\u2019evitar\u00e0 el consum de drogues, alcohol, tabac i altres subst\u00e0ncies nocives per a la salut. De la mateixa manera, es respectaran les recomanacions donades per les autoritats sanit\u00e0ries sobre els h\u00e0bits alimentaris saludables per als menors. A les activitats on sigui necessari, les persones encarregades de la cuina comptaran amb el preceptiu t\u00edtol de manipulador d\u2019aliments, segons normativa vigent en cada moment.<\/li>
  7. Les activitats a l\u2019aire lliure constitueixen una oportunitat per a que els socis i els que participen a les activitats de l\u2019Associaci\u00f3 club TEMPIR\u00a0es familiaritzin amb la natura i es formin en el respecte i valoraci\u00f3 dels espais naturals i el medi ambient.Aquestes activitats es duran a terme segons el que disposin les autoritats auton\u00f2miques en quant a acampades. Els monitors (sempre dos o m\u00e9s) comptaran amb les titulacions requerides de monitor del temps de lleure o \u2013en el seu cas- de director de campament.Els monitors mai dormiran a les habitacions (o tendes) amb els menors. Si es tracta d\u2019una activitat que tamb\u00e9 at\u00e9n el moss\u00e8n, aquest ocupar\u00e0 sempre un dormitori apart. Els nois dormen en dormitoris (o tendes) individuals o de tres places o m\u00e9s. Per a aquestes activitats, l\u2019Associaci\u00f3 club TEMPIR comptar\u00e0 amb una p\u00f2lissa d\u2019asseguran\u00e7a i tindr\u00e0 organitzada la resoluci\u00f3 de qualsevol eventualitat que requereixi atenci\u00f3 m\u00e8dica.<\/li>
  8. De la mateixa manera, s\u2019evitaran les pr\u00e0ctiques esportives que exposin als socis a un risc que superi el risc ordinari propi dels esports que consten expressament als cartells i a la p\u00e0gina web de l\u2019associaci\u00f3: per a aquestes pr\u00e0ctiques ser\u00e0 necess\u00e0ria una autoritzaci\u00f3 espec\u00edfica dels pares o tutors. Es cuidar\u00e0 amb rigor que els monitors tinguin la titulaci\u00f3 adient.<\/li>
  9. L\u2019Associaci\u00f3 club TEMPIR vetllar\u00e0 per la seguretat vial i seleccionar\u00e0 especialment a les persones que condueixin els vehicles per a transportar els socis.Per altra banda, un adult no va sol en cotxe amb un menor \u2013i menys si es tracta d\u2019un viatge llarg-, a menys que tingui el consentiment expl\u00edcit dels pares i de forma excepcional.En cas d\u2019est\u00e0ncies a altres pa\u00efsos, aquesta circumst\u00e0ncia no es donar\u00e0 mai, si aix\u00ed ho disposen els costums o legislacions locals.<\/li>
  10. Es donar\u00e0 una resposta immediata als casos d\u2019intimidaci\u00f3, assetjament o maltractament entre iguals (sigui f\u00edsic o ps\u00edquic; oral, escrit, gestual o ciber-bullying). Es procura acostumar als socis a respectar-se i a evitar el contacte f\u00edsic, baralles, insults o qualsevol altra actuaci\u00f3 que pugui comportar que qualsevol es senti maltractat, encara que es presentin com a bromes.<\/li>
  11. En el tracte amb els socis i les fam\u00edlies, els monitors tindran en compte les seg\u00fcents bones pr\u00e0ctiques, dirigides a garantir el respecte degut a les persones i a mantenir una adequada conviv\u00e8ncia entre menors i majors d\u2019edat:<\/li><\/ol>\n\n\n\n

    \u200b\u200b<\/p>\n\n\n\n

    • A les activitats que s\u2019organitzin, un adult no es quedar\u00e0 mai a soles amb un menor.<\/li>
    • S\u2019evitar\u00e0 que coincideixin socis i persones adultes als vestidors, aix\u00ed com els socis grans amb els m\u00e9s petits. S\u2019educar\u00e0 als socis en el sentit de la mod\u00e8stia com a mostra de respecte als altres.<\/li>
    • S\u2019evitaran, aix\u00ed mateix, manifestacions inapropiades d\u2019afecte per part dels monitors i dels socis.<\/li>
    • Quan un moss\u00e8n atengui espiritualment una activitat, ho fa en un lloc obert o b\u00e9 a un confessionari amb reixa o sala amb porta de vidre, de forma que des de fora es vegi l\u2019interior de l\u2019habitaci\u00f3.Tamb\u00e9 els monitors, quan parlin a soles amb un soci, s\u2019hauran de situar a un lloc a la vista dels altres. Si s\u2019ha de fer servir una sala, aquesta haur\u00e0 de tenir un porta de vidre i, sin\u00f3 hi ha, deixaran la porta oberta.<\/li>
    • Si es tingu\u00e9s coneixement d\u2019alguna informaci\u00f3 que pugui significar un possible assetjament, ab\u00fas o maltractament a un soci, s\u2019actuar\u00e0 amb celeritat, prud\u00e8ncia i claredat: seguint el procediment o protocol d\u2019actuaci\u00f3 previst per aquests casos.<\/li>
    • Els monitors de l\u2019associaci\u00f3 club TEMPIR evitaran sempre qualsevol actuaci\u00f3 que pogu\u00e9s ser percebut com favoritisme o arbitrarietat cap a una fam\u00edlia o soci. Mai \u2013sense excepci\u00f3- els monitors acceptaran regals personals de les fam\u00edlies dels socis.<\/li>
    • Aquestes normes de conviv\u00e8ncia les han de con\u00e8ixer totes les persones que col\u00b7laboren a les activitats de l\u2019Associaci\u00f3 club TEMPIR\u00a0(membres de la Junta Directiva, monitors, professors, entrenadors dels equips esportius, mossens,…) i hauran d\u2019atenir-se a elles en la seva actuaci\u00f3 ordin\u00e0ria.<\/li><\/ul>\n\n\n\n

      Procediment d\u2019actuaci\u00f3 en cas d\u2019incid\u00e8ncies<\/strong><\/p>\n\n\n\n

      A. Notificaci\u00f3 de sospites o queixes de maltractament o ab\u00fas.<\/p>\n\n\n\n

      \u200b<\/p>\n\n\n\n

      1. Si un soci informa a un monitor o directiu del Club juvenil sobre una situaci\u00f3 de maltractament o ab\u00fas, rebut per ell i com\u00e9s per qualsevol membre del Club juvenil (personal o d\u2019altres associats), se l\u2019escoltar\u00e0 amb deteniment i se li preguntar\u00e0 pels fets, sense entrar en detalls innecessaris. No s\u2019ha de fer cap promesa de confidencialitat al denunciant; ans al contrari, se li haur\u00e0 de dir que es posar\u00e0 en coneixement d\u2019algunes persones (molt poques) el que ens ha explicat per tal de que s\u2019adoptin les mesures adequades. Immediatament, se li comunicar\u00e0 al Director del Club juvenil o, en cas d’abs\u00e8ncia, al qui el substitueixi i faci la seva tasca.<\/li>
      2. Aquesta comunicaci\u00f3, en cas de fer-se de paraula, es convenient acompanyar-la d\u2019un escrit, breu i que reculli els fets amb total exactitud, fent distinci\u00f3 entre lo succe\u00eft segons el menor i la interpretaci\u00f3 que es faci dels fets.<\/li>
      3. Tamb\u00e9 s\u2019informar\u00e0 immediatament al Director del Club juvenil en el cas de que siguin els pares dels socis o d\u2019altres socis els que es queixin d\u2019un altre soci o monitor del Club.<\/li>
      4.  La mateixa obligaci\u00f3 recauria sobre qualsevol monitor que presenci\u00e9s els fets.<\/li><\/ol>\n\n\n\n

        B. Accions posteriors a la notificaci\u00f3 del maltractament o ab\u00fas.<\/p>\n\n\n\n

        \u200b<\/p>\n\n\n\n

        1. El Director del Club juvenil informar\u00e0 al President de la Junta Directiva, o en la persona que aquest delegui. Aquesta comunicaci\u00f3 ser\u00e0 preceptiva sempre en cas d\u2019abusos i optativa en cas de maltractament, depenent de la gravetat dels fet relatats. A partir d\u2019aquest moment, es responsable de la instrucci\u00f3 del cas el President de la Junta Directiva o el membre de la junta en qui hagi delegat aquesta tasca, amb l\u2019ajut del Director del Club juvenil.<\/li>
        2. \u00a0Les dades de contacte de les persones responsables de la instrucci\u00f3 s\u00f3n: Jordi Gonz\u00e1lez Bay\u00e0, com a Director del Club Juvenil, i Diego Pellegrino, com a persona delegada pel President de la Junta Directiva per fer aquestes tasques.<\/li>
        3. Amb aquesta comunicaci\u00f3, s\u2019iniciar\u00e0 una investigaci\u00f3 interna amb l\u2019objectiu d\u2019aclarir els fets i prendre les mesures oportunes. Els fets manifestats i els resultats diferents de la investigaci\u00f3, s\u2019aniran recollint per escrit en un expedient. Per preservar la confidencialitat, aquest expedient sols ser\u00e0 accessible al President de la Junta Directiva i el Director del Club juvenil.<\/li>
        4. La investigaci\u00f3 es dur\u00e0 a terme amb la m\u00e0xima dilig\u00e8ncia possible, motiu pel que es posaran tots els mitjans per disposar de la informaci\u00f3 necess\u00e0ria\u00a0 el m\u00e9s aviat possible. Des del moment en que es rebi la queixa, i en conseq\u00fc\u00e8ncia, que s\u2019inicia la investigaci\u00f3 dels fets, s\u2019evitar\u00e0 que el presumpte agressor i el menor entrin en contacte i fins i tot evitar que comparteixen espai, i s\u2019adoptaran totes les mesures necess\u00e0ries per evitar que els fets \u2013en cas de ser certs- es puguin tornar a repetir. Queda sota judici del President, per la gravetat dels fets manifestats, la conveni\u00e8ncia de suspendre temporalment de les seves funcions al presumpte agressor, o fins i tot el fet d\u2019ordenar-li que s\u2019allunyi de les instal\u00b7lacions.<\/li>
        5. Immediatament despr\u00e8s el President es posar\u00e0 en contacte amb els pares o tutors del menor per informar sobre els fets relatats pel soci i actuar, des d\u2019un primer moment, d\u2019acord amb ells. Si fos el cas, tamb\u00e9 caldria posar-se en contacte el m\u00e9s aviat possible amb les fam\u00edlies dels menors que haguessin presenciat, com a testimonis, el presumpte maltractament o agressi\u00f3.<\/li>
        6. Per completar la investigaci\u00f3, si es considera oport\u00fa, es podran tenir altres entrevistes (amb altres socis, personal del Club juvenil i pares d\u2019altres socis).<\/li>
        7. En el cas de que el presumpte agressor sigui un altre soci, l\u2019encarregat de la investigaci\u00f3 es reunir\u00e0 urgentment amb els seus pares per tal d\u2019informar-los de la situaci\u00f3 i tot seguit demanar\u00e0 al soci que, davant els seus pares, faci una explicaci\u00f3 dels fets ocorregut.<\/li>
        8. \u00a0En cas de que el presumpte agressor sigui algun col\u00b7laborador actiu en les activitats del Club juvenil (monitor, directiu, pare, entrenador, etc…), l\u2019encarregat de la investigaci\u00f3 sol\u00b7licitar\u00e0 a la persona acusada una explicaci\u00f3 per escrit dels fets, amb el major nivell de detall possible. Aquest testimoni s\u2019incorporar\u00e0, degudament protocol\u00b7litzat amb data i signatura, a l\u2019expedient obert.<\/li>
        9. Es far\u00e0 tot el possible per protegir la intimitat, el dret a l\u2019honor i a la bona imatge de la persona contra qui s\u2019hagi fet acusaci\u00f3, mentre no es demostri la veracitat de l\u2019acusaci\u00f3.<\/li>
        10. Resoluci\u00f3 de l\u2019expedient<\/strong><\/li><\/ol>\n\n\n\n

          Un cop finalitzada la investigaci\u00f3, el President de la Junta Directiva convocar\u00e0 una reuni\u00f3 extraordin\u00e0ria de la Junta per informar de manera resumida dels fets i transmetre les conclusions de la investigaci\u00f3. Es signar\u00e0 una acta i es donar\u00e0 per tancat l\u2019expedient intern, que ser\u00e0 arxivat convenientment. En l\u2019expedient hi hauran de constar les mesures adoptades un cop finalitzada la investigaci\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

          1. Si es confirm\u00e9s la veracitat dels fet relatats, en el cas de tractar-se de personal que presta serveis al Club juvenil, l\u2019implicat ser\u00e0 apartat immediatament i de manera definitiva de les seves responsabilitats al Club.<\/li>
          2. Si l\u2019agressor fos un altre soci, de confirmar-se la veracitat dels fets relatats, se l\u2019expulsar\u00e0 directament del Club juvenil.<\/li>
          3. S\u2019informar\u00e0 als pares o tutors del menor afectat i es posar\u00e0 a la seva disposici\u00f3 tota la informaci\u00f3 que es disposi, per a que ponderin \u2013 si ho estimen oport\u00fa – la den\u00fancia dels fets a les autoritats. En tot cas ha de quedar clara la disposici\u00f3 del Club juvenil per col\u00b7laborar en el que la fam\u00edlia consideri oport\u00fa, sense substituir als pares o tutors, a no ser que la normativa aplicable estableixi l\u2019obligaci\u00f3 de denunciar encara que ells no desitgessin de fer-ho.<\/li>
          4. En cas de que es demostr\u00e9s que l\u2019acusaci\u00f3 ha estat falsa, el soci que l\u2019hagi realitzat ser\u00e0 expulsat del Club juvenil. Es parlar\u00e0 amb els seus pares o tutors per exposar la gravetat de fer una acusaci\u00f3 falsa d\u2019aquesta mena i es fixar\u00e0 el mode de restituir l\u2019honor i bona fama de la persona denunciada. En el cas de que la falsa acusaci\u00f3 l\u2019hagu\u00e9s realitzat els pares, tutors  o qualsevol altra persona major d\u2019edat, la persona falsament acusada \u2013 i si ho considera el propi Club juvenil \u2013 valoraran la possibilitat d\u2019acudir als tribunals de just\u00edcia.<\/li>
          5.  A resultes de la investigaci\u00f3, la Junta Directiva del Club Juvenil y el Comit\u00e8 Directiu, revisaran les normes de conviv\u00e8ncia i els protocols d\u2019actuaci\u00f3 per si calgu\u00e9s actualitzar-los posant els mitjans que consider\u00e9s per tal d\u2019evitar casos similars.<\/li><\/ol>\n\n\n\n

            \u200b<\/p>\n\n\n\n

            Girona, 11 de gener de 2015.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

            Introducci\u00f3 L\u2019Associaci\u00f3 Cultural i Esportiva Tempir, CIF n\u00famero G-17119018, amb seu social al carrer Barcelona, n\u00famero 51 de la ciutat de Girona, \u00e9s una entitat sense \u00e0nim de lucre\u00a0 dirigida a la formaci\u00f3 integral...<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-65","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/tempir.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/65","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/tempir.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/tempir.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tempir.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tempir.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=65"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/tempir.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/65\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":66,"href":"https:\/\/tempir.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/65\/revisions\/66"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/tempir.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=65"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}